1、兰州财经大学人力资源管理专业介绍

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2、兰州财经大学人力资源管理专业介绍

培养目标：本专业以立德树人为根本，着力培养适应国家与地方经济社会发展需要的，具有健全人格、健康体魄、较高人文素养和科学素养，基础扎实、知识面宽、专业能力强、综合素质高，具备人力资源管理方面的专业知识与专业技能，能适应人力资源管理专业领域变化和专业理论发展而持续更新专业知识和提高专业工作能力，具有社会责任、创新精神，具备实践能力和创新能力的高素质应用型专门人才。

主要课程：管理学、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、经济法学、劳动法、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、人力资源规划、组织设计与工作分析、员工招聘、培训管理、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、国际人力资源管理、社会劳动保障、员工关系管理、公共关系学等。

工作适用范围：学生毕业后，可在各类企事业单位、社会组织、政府机关及其他相关部门从事人力资源管理、行政管理等管理类相关工作。

授予学位：管理学学士。

3、兰州财经大学简要介绍

兰州财经大学肇始于1952年成立的甘肃省人民政府行政干部学校;1958年，升格为甘肃财经学院，隶属甘肃省人民政府领导，实施本科教育;1981年，成立兰州商学院，先后隶属原国家商业部、国内贸易部领导;1998年，实行中央与地方共建、以甘肃为主的管理体制;2003年，增列为硕士学位授予单位，开展研究生教育;2015年，更名为兰州财经大学;2018年，增列为博士学位授予单位，是黄河 ...

4、兰州财经大学人力资源管理专业好不好，在全国各高校人力资源管理专业的排名情况

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